このセミナーでは、採用活動においてSNSを活用する方法
について学びます。様ざまな情報が手に入る時代、求職者が
求める情報を、リアルタイムに、透明性をもって情報発信する
ことで、他社の１歩先を見据えた採用活動を実現しましょう。
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人口減少、コロナが明けて求人増、採用市場が厳しい現代に
おいて、企業はますます多様な手段を用いて採用活動を行う
必要があります。
ソーシャルリクルーティングは、そのような状況において、
非常に効果的な手段の一つとして注目されています。
特定の求職者層にしかアプローチすることができなかった
従来の方法にとらわれず、ソーシャルリクルーティングを
活用することで、潜在層へのアプローチが可能となり、
多様性が求められる現代社会において、非常に有効な手段
となっています。
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■セミナー内容
・ソーシャルリクルーティングの概要とメリット
・ソーシャルメディアの活用方法
・SNSを使った採用活動事例の紹介
・明日から実践、ＳＮＳ採用活動の始め方
気軽に始められるＳＮＳですが、採用に活用する際には、
以下のような課題に直面することがあります。
・情報の過剰・過少
・ターゲット層の特定の難しさ
・候補者が抱くイメージや評価の影響
これらの課題に対処するためには、適切なガイドラインを
設けることや、情報の正確な管理を行うことも重要です。
まずは本セミナーで、明日からすぐに実践できる方法を学び、
スタートしていきましょう。
■セミナー参加者が得られること
・採用活動におけるソーシャルメディアを活用する価値が理解できる
・明日から実践するために、まず何からスタートすれば良いか理解できる
・どのようなタイミングで、誰に、何を、どのように情報発信すれば良いか理解できる
・ソーシャルリクルーティングに取り組む企業の事例から学べる
■セミナー
日時：2023/6/15 (木) 13:30 – 15:30
形式：リアル／ZOOMオンラインのハイブリッド形式
リアル会場：いかしあい隊セミナールーム
千代田区六番町６?４ LH番町スクエア 5F
JR中央線・総武線・丸ノ内線「四ツ谷」駅 麹町口より徒歩5分
ZOOMオンラインリンク：お申込み者に直接お知らせいたします。
参加費：5,000円（１名）／2,000円（同一法人２人目以降の方）
主催者からのご紹介者は無料
■講師
篠塚 大輔／ファンづくりカンパニー株式会社 代表取締役
【人材採用・育成職７年の経験を活かした人材採用支援｜
街なかの商店～東証一部上場企業まで10年を経験】
日用医療品専門小売店において４年間、マネージャー・
店舗開発・マーケティング業務を行うなかで採用・育成業務
に携わり、日本全国各店の教育モデル店舗となる。
ＢＰＯ（事務系アウトソーシング）企業において５年間、
メガバンク系カード会社の事務局プロジェクト立て直し、
官公庁のＢＰＯプロジェクトの立ち上げ・運用責任者、
大手生保会社のコールセンター立ち上げ・運用責任者など、
８プロジェクトの立ち上げ・運営をする中で採用・育成業務
に携わる。
菅野 弘達／株式会社ソーシャルメディアマーケティング
代表取締役 ／ エキスパート バンク登録専門家
（千葉県、茨城県商工会連合会）
【大型コンピュータ、パソコン、インターネット、SNSまで
IT業界一筋40年超のキャリアと実績】
メガバンクのシステムエンジニアからスタートしソフトバンク
孫正義代表が創設した（社）日本パーソナル コンピュータ
ソフトウェア協会に移籍。黎明期のパソコン業界にて、
創業期のビル・ゲイツ、 スティーブ・ジョブズ、マイケル・
デルなど世界的 IT起業家とビジネスを通じた親交を持つ。
2012年SNS時代の到来を予感して独立、（株）ソーシャル
メディアマーケティグを設立する。 「日本の集客構造を
変える」を理念に掲げ、コンサルティング・研修を行った
企業は380社を超える。また講演家としても大手企業、
業界団体など全国各地に１万人以上の受講者 がいる日本
では数少ないSNS・動画による顧客開拓、ファン化の仕組み
構築の専門家。
